广州资深经济合同纠纷案件律师

您当前位置: 首页 律师文集 劳动合同
文章列表
立法目的 公司处理劳动仲裁争议的操作指南

 宋律师,广州合同律师,现执业于***律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

立法目的

调解律师:劳动争议,也称劳动纠纷、劳资争议,是指用人单位和劳动者在执行劳动方面的法律法规和劳动合同、集体合同的过程中,就劳动的权利义务发生分歧而引起的争议。 [劳动仲裁法]立法目的 我国劳动争议仲裁制度 仲裁协议的效力认定问题的研究 试论仲裁诉讼化的利弊



调解律师:劳动争议,也称;劳动纠纷;、;劳资争议;,是指用人单位和劳动者在执行劳动方面的法律法规和劳动合同、集体合同的过程中,就劳动的权利义务发生分歧而引起的争议。

公司处理劳动仲裁争议的操作指南

1、 接到劳动仲裁委员会来电,被告知取仲裁申请书; 2、 准备如下资料: 公司营业执照复印件; 法定代表人身份证明书; 授权委托书 3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料: 《应诉通知书》、 《缴纳仲裁费通知书》 《举证及确定仲裁请求的通知书》




1、 接到劳动仲裁委员会来电,被告知取仲裁申请书;


  2、 准备如下资料:


  公司营业执照复印件;


  法定代表人身份证明书;


  授权委托书


  3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:


  《应诉通知书》、


  《缴纳仲裁费通知书》


  《举证及确定仲裁请求的通知书》


  《开庭通知书》


  员工的《仲裁申诉书》等;


  4、咨询、聘请律师;


  5、律师、公司共同分析案情,准备相应证据材料;


  6、在举证届满前提交证据材料


  7、参加庭审;


  8、仲裁结果。


  仲裁委会一般会组织调解,当庭或庭后。调解成功,签收《仲裁调解书》。按调解书内容,自行承担仲裁费的,办理仲裁费退费手续。


  调解无果,待劳动仲裁委通知,签收《仲裁裁决书》


  9、执行或起诉


  按照《仲裁调解书》或生效的《仲裁裁决书》给予员工相应款项或证明;


  对《仲裁裁决书》不服,在签收15日内起诉至人民法院。









来源: 广州资深经济合同纠纷案件律师  Tags: 立法目的,公司处理劳动仲裁争议的操作指南


吴益辉——广州资深经济合同纠纷案件律师

13711190800

扫描二维码

掌上律师解烦恼

微信扫一扫

掌上律师解烦恼

All Right Reserved Copyright@2024 版权所有 广州资深经济合同纠纷案件律师 法律咨询热线:13711190800 网站支持:大律师网 网站地图